STAGE - Management de la Performance au Montage des Moteurs Civils H/F

2020-11-30T10:24:27.973

Key information

Continuous improvement
Support functions
Professional, Engineer & Manager
moissy-cramayel , Ile De France, FRANCE
Internship / Student, Full-time, 6 mois
Master Degree
First experience
2020-85583

Job description

Depuis début 2019, un projet de Transformation des modes de pilotage de la Performance des lignes de montage de nos moteurs civils, a été engagé afin d'accroître la mesure et le partage de la performance sous plusieurs aspects au-delà de l'OTD (On Time Delivery). Les axes concernés sont le respect des coûts et des cycles, le traitement des aléas, la gestion des périodes d'inactivité et le développement de la polyvalence. Les outils, pratiques, indicateurs et rituels mis en place doivent permettre de piloter au quotidien la performance, d'identifier les points qui la limitent afin de mettre en place des actions d'amélioration. La performance doit être partagée régulièrement non seulement avec les managers mais également avec les opérateurs afin qu'elle devienne un moteur de l'activité de chacun.
En parallèle de cette activité deux autre projets sont également engagés.
L'un vise à réduire nos coûts de fonctionnement et en particulier nos débours externes. Plusieurs pistes ont été identifiées et si certaines sont abouties d'autres nécessitent encore de les approfondir pour maximiser les gains.
L'autre consiste à déployer l'approche 5S au sein de l'atelier, des magasins et des bureaux afin d'atteindre le niveau maximal de la démarche, avec des zones parfaitement rangées, équipées, organisées et régulièrement auditées pour les conserver à l'état du standard défini.
Missions :

  • • Mettre à jour régulièrement des indicateurs de Performance
  • • Accompagner les lignes dans l'utilisation des Tableaux de Bord de pilotage de la Performance
  • • Identifier le benchmark des bonnes pratiques pour les partager et les mettre en valeur
  • • Etablir/Finaliser des kits de communications pour les 3 projets (Performance, Coûts et 5S)
  • • Piloter des actions de réductions des coûts au sein de certaines thématiques

Job requirements

Appétences à la fois pour les outils informatiques et le pilotage transverse
Capacités d'analyse et de synthèse
A l'écoute et bon communicant

Company information

Safran Aircraft Engines

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 81,000 employees and holds, alone or in partnership, world or European leadership positions in its core markets. Safran undertakes research and development programs to maintain the environmental priorities of its R&T and Innovation roadmap.

Safran is featured on the "Happy at work" rankings. The Group places fourth on the Capital ranking for best employers in France.

Safran Aircraft Engines designs, develops, manufactures and markets, either on its own or in collaboration with partners, engines for commercial and military aircraft, to the best levels of performance, reliability and environmental friendliness. Through CFM International (a 50:50 JV between Safran Aicraft Engines and GE), the company is also the world leader in short- and medium-haul aircraft propulsion systems.

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