Manager de la performance de la DSI H/F

2020-02-24T16:56:26.703

Information clé

Systèmes d'informations
Performance et support
Ingénieur & Cadre
Evry, Ile De France, FRANCE
CDI, Temps complet
BAC+5
Supérieure à 5 ans
57388-78632

Description de la mission

Le manager de performance de la DSI est garant de la définition et de la réalisation du plan de performance de l'entité opérationnelle de rattachement.
Le plan de performance se compose de la gestion des indicateurs de performance, de la qualité, du plan de progrès, du plan de maîtrise des risques, du suivi budgétaire, de l'application des méthodes Lean pour l'amélioration de la performance du processus composant de son domaine, de la gestion de actions pour le pilotage de la performance des fournisseurs et de l'amélioration de l'expérience client.
Le relais de performance est également pour son domaine, relais de communication vers le ou la responsable communication de la DSI.
Il ou elle effectue un travail de veille sur son domaine et propose des évolutions jugées nécessaires. Il ou elle est l'interlocuteur·trice reconnu des expert·e·s internes et externes. En tant que référent·e dans son domaine, il ou elle assure un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte sur les risques. Il ou elle participe à la transformation de la DSI.

Le manager de la performance de la DSI travaillera pour la division Services SI composé d'une équipe d'une soixantaine de personnes et pourra être amené à encadrer hiérarchiquement des équipes.

Description complémentaire

  • • Formalise et suit le plan de progrès
  • • Consolide et analyse les indicateurs de performance et propose des actions d'amélioration continue
  • • Anime, promeut auprès des équipes de sa Division, la démarche de progrès, le réseau IP
  • • Identifie les besoins en terme de méthodes/outils Lean pour l'amélioration de la performance
  • • Est le ou la garant·e de l'application des méthodes/outils Lean dans sa Division
  • • Alimente le registre et la cartographie des risques
  • • Remonte aux Experts de la Division Performance, les éléments pour les revues de risques
  • • S'assure que le référentiel qualité associé à son processus composant est à jour et complet
  • • Participe à la préparation, à la réalisation des audits Qualité, et pilote les plans d'action correctifs associés
  • • Fournit au relais de Performance référent de la Division services , les informations pour les revues de processus.
  • • Supporte et encourage la démarche de management par les processus
  • • Porte la démarche client pour la DSI en assurant les plans de transformation afférents pour toute la DSI.

Votre profil

La/le candidat/e devra être en capacité d'assurer du management transverse et hiérarchique sur les activités.
Elle/ il devra faire preuve de diplomatie, d'écoute et avoir un fort leadership .
Elle/ il devra être force de proposition sur tous les aspects du postes.

Spécificités du poste

Déplacements réguliers sur tous les sites Safran Aircraft Engines où les managers de la division sont présents.
Astreintes manager possibles (2 semaines par an)

Entité de rattachement

Safran Aircraft Engines

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International (société commune 50/50 entre Safran Aicraft Engines et GE), le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

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