Apprentissage - Chargé(e) des Relations Sociales H/F

2021-05-10T16:38:39.93

Information clé

Support et services client
Programme & Relations clients
Etudiant
Evry-corbeil, Ile De France, FRANCE
Alternance, Temps complet, 1
BAC+3, BAC+4
Jeune diplômé/Première expérience
2021-90149

Description de la mission

Au sein du service de la Direction des Ressources Humaines du site d'Evry Corbeil, vous serez rattaché(e) au Responsable des Relations sociales du site.
Vous aurez pour mission principale de participer à la gestion des relations sociales de l'établissement:

  • - Contribuer au reporting social (Management visuel, bilan social, plans d'actions, bilan égalité professionnelle...)
  • - Participer à la préparation des instances représentatives du personnel : CSE, commissions (égalité professionnelle, économique, qualité de vie au travail, etc..)
  • - Suivre la gestion du temps de délégation des élus et mandatés en lien avec l'administration du personnel
  • - Contribuer aux actions relatives à l'égalité professionnelle
  • - Contribuer au suivi des formations syndicales des élus
  • - Veiller à la bonne application des dispositions légales et conventionnelles et réaliser une veille constante des évolutions réglementaires
  • - Apporter un soutien aux équipes RH sur des problématiques liées au Droit du travail, aux conventions collectives et aux accords applicables
  • - Selon les appétences, aide à l'étude de dossiers de fond (individuels, RPS, …)

Description complémentaire

La variété des métiers du site de Corbeil (environ 3 500 salariés), la richesse du dialogue social animé par la représentativité de quatre organisations syndicales ouvre à de nombreuses opportunités de découvertes et de développement de compétences

Votre profil

En formation Master 2 RH spécialisé en droit du travail vous recherchez un contrat d'apprentissage d'une durée de un ou deux ans, à compter de septembre 2021.
Les qualités attendues pour ce poste sont un bon esprit d'analyse, de synthèse (tant à l'oral qu'à l'écrit), la rigueur, le sens de l'organisation et la discrétion.
Vous devez également faire preuve d'un bon relationnel, être proactif, force de proposition et d'une capacité naturelle à être autonome.
Vous devez maitriser les outils informatiques (principalement Excel et Power Point) et faire preuve d'excellentes capacités rédactionnelles.

Contrat d'apprentissage uniquement

Spécificités du poste

Contrat d'apprentissage uniquement

Entité de rattachement

Safran Aircraft Engines

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 79 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2020, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est classé meilleur employeur mondial 2020 dans son secteur par le magazine Forbes.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.

*CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE.

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